
Op zoek naar een nieuwe baan, maar wat voor baan?
Je wilt doorgroeien, je functie is wegbezuinigd of je bent gewoon toe aan iets anders. Wat de oorzaak ook is, in mijn praktijk zie ik regelmatig mensen die ‘iets anders’ willen gaan doen, maar geen idee hebben wat dat dan voor nieuwe baan zou moeten zijn.
Loopbaan van gemiddeld 43,8 jaar
Volgens een artikel in de Volkskrant van 23 juli 2025 werkt de gemiddelde Nederlander ongeveer 43,8 jaar in zijn of haar leven. Nergens anders in Europa werkt men zo lang door. En op zich hoeft dat helemaal niet erg te zijn, mits je werk doet waar je hart sneller van gaat kloppen. Trekt het je qua energie helemaal leeg, dan wordt het wellicht tijd dat je op zoek gaan naar een nieuwe baan.
Voldoening onderweg kwijtgeraakt
Vooral wanneer je de voldoening die je voorheen in je werk vond, de energie die je ervan kreeg, ergens onderweg bent kwijtgeraakt. Dan wordt het tijd voor een nieuwe uitdaging. Maar al kan het voor jou overduidelijk zijn dat het tijd wordt voor een nieuwe baan, toch kan het lastig zijn om te ontdekken welke weg je moet inslaan. Wat zijn je mogelijkheden? Wat lijkt je nu eigenlijk écht leuk om te doen?
Register Loopbaanadviseur
Als Register Loopbaanadviseur kan ik je helpen om je die weg te wijzen. In het traject dat we daarvoor aangaan, krijg je antwoord op de vragen wie jij als mens bent, naar welke taken, functies en organisaties jouw voorkeur uitgaat en wat er past bij jouw persoonlijke eigenschappen, werkervaring en opleidingen. Maar we kijken ook hoe je je op LinkedIn profileert en hoe je een netwerk- of sollicitatiegesprek voert. Die inzichten zullen heel verhelderend voor je zijn. Het kan er bijvoorbeeld toe leiden dat die nieuwe baan gewoon binnen het bedrijf waar je op dit moment werkzaam bent ligt, maar het kan ook zijn dat je helemaal verandert van werkomgeving.
Nieuwe baan in privé- of hobbysfeer
En als die nieuwe baan er niet inzit voor jou, om wat voor reden dan ook, gaan we iets zoeken in de privé- of hobbysfeer. Iets waar jij je tanden nog wel weer in kunt zetten. Iets waar je energie van krijgt. Iets waar je helemaal warm voor loopt. Een nieuwe hobby of cursus waarmee je een oude liefhebberij weer nieuw leven inblaast. Of wellicht vind je een nieuwe passie in het vrijwilligerswerk. Een zinvolle invulling van vrije tijd waar jij al je kennis en creativiteit in kwijt kunt.
Gun jezelf zo’n traject
Wanneer jij niet meer gelukkig bent in je huidige baan, wees dan eerlijk tegen jezelf. Gun jezelf die nieuwe baan. En kom je daar zelf niet uit? Gun jezelf dan zo’n traject loopbaancoaching. Ik begeleid je graag naar je nieuwe uitdaging.

Marianne Kremer
Als loopbaancoach ontdek ik samen met jou je talenten, kwaliteiten en passies.
Ik begeleid je in het vinden van de juiste richting en help je om meer zicht te krijgen welk soort werk en welke werkomgeving het beste bij je past. Of hoe je in je huidige baan meer uitdaging kunt vinden. Ook kan ik je ondersteunen bij netwerk- en sollicitatieactiviteiten, zoals het optimaliseren van je CV en LinkedIn.
Daarnaast begeleid ik als persoonlijk coach mensen bij stress en burn-outklachten en bij rouw en verlies van een dierbare of werk.
Wil jij een bewuste en duurzame keuze maken ten aanzien van loopbaan en persoonlijk leven? Neem dan gerust contact op voor een gratis kennismakingsgesprek.
Gerelateerde blogs
‘Dat traject loopbaancoaching behoedde mij voor een burn-out’
Stanley werkte al meer dan twintig jaar bij hetzelfde bedrijf. In al die jaren had hij een mooie loopbaan opgebouwd. Hij was inmiddels doorgegroeid tot leidinggevende. En alhoewel hij daar in het begin enorm trots op was geweest, begon het inmiddels vanbinnen te...
Een coach geeft een boost aan je persoonlijke ontwikkeling
Dat gevoel van onbehagen. Waar kwam dat toch vandaan? Annemiek liep er al een poos mee rond. En eigenlijk werd het alleen maar erger. Ze werd er gewoon chagrijnig van. Dat had zijn weerslag op zowel haar werk als privé. Het leek wel alsof niemand haar meer begreep....
Hoe een burn-out erin sluipt zonder dat je het doorhebt
Dat een burn-out erin kan sluipen zonder dat je het doorhebt weet Sandra als geen ander. Ze is 38 jaar en werkt als teamleider bij een middelgroot communicatiebureau. Ze is perfectionistisch, betrokken en wil het graag goed doen; op haar werk en thuis. Lange tijd...